Tokyo Base という会社で４０万円保証の固定残業８０時間を含むという給与体系が批判を浴びている。
ただ、批判批判というよりも内容を吟味したい。
１日の流れを分解して、
通常、一般人であれば８時間 （拘束は１日９時間）
そこに通勤が１時間とすれば往復で１１時間が会社に掛かる。
更に朝起きてから出社するまで１時間。
帰りに買物行ったり調理したりするのに１時間とすると１３時間。
これに睡眠時間を７時間としようか。 ２０時間。
お風呂にも入りたいよね。３０分。お風呂入りながら洗濯を夜に回していたけれど最低限干さないといけないし、ゴミ捨てや雑用も日によってこなす。それも３０分取っておこうか。そうするとこの時点で２１時間。
自分に使える時間は３時間ぐらい取れるだろうか。
では８０時間の残業というのは１日に振り分けると１日何時間なのか？
まず周で割ると８０÷４＝20時間の残業が週で発生する。
さらにそれを出勤日の５で割ると、２０÷５＝４時間
あれれ、余暇を全てお仕事に使っても時間足りないぞ？
睡眠時間を１時間削って６時間にしよう。
でも、その残業が普段の仕事場じゃなくて多店舗の応援とか（出張）だったら、あれれ、さらに通勤時間が片道３０分増えるぞってなると往復１時間通勤時間が増える。
さらに睡眠時間を１時間削ろう。
８０時間の残業ってこんな感じ。
しかも、出勤日は一日も残業の無い日が無い。
８時間労働＋４時間残業だから昼休み入れると１３時間？
いいえ違います。８時間を超えて仕事するのならその時に１時間さらに休み時間を取らないといけないと本来は法律で決まってます。１４時間拘束が正解。
でも、ほとんどの会社は残業時の休憩時間なんて無視している現実。
そしてお昼の休憩から何も食べずに２１時くらいまで仕事することになる。
２１時から家に帰る時にスーパーなんて閉まっている。朝みたいに効率よく通勤なんて出来ない。微妙なロスタイムも生まれて実際は朝の通勤より時間が掛かるのもザラ。
９時から仕事って言っても、８時半には会社に居なさいって言うのが日本の会社。そこから通勤と朝の身だしなみと支度を考えたら起きるのは２時間前がギリギリ６時半。
まともに自分に使える時間が無い状態で毎日ヘロヘロ。それが８０時間って言う残業。
この会社のトップは言うから。みなし残業だから確実に８０時間働かなくていいんだから。あなたの仕事が早ければ！と！
これでもかなり見積もり甘いからね。
